رحلة صناعة القائد الفعّال هي رحلة متكاملة تبدأ بالتوجيه وتنتقل إلى التمكين، مرورًا ببناء الثقة والتواصل الفعّال، وصولًا إلى خلق بيئة تدعم الاستقلالية والمسؤولية، عندما تبدأ رحلتك في القيادة، عليك أن تدرك أهمية التوجيه كخطوة أولى لا غنى عنها. التوجيه هو توفير الإرشاد الواضح والمحدد، وتعليم الآخرين كيفية أداء المهام بكفاءة. في هذه المرحلة، يعتمد الفريق على خبرتك ومعرفتك، ويحتاج إلى توجيه دقيق ليتمكن من تنفيذ المهام بشكل صحيح. لكن عليك أن تضع في اعتبارك أن التوجيه ليس هدفًا نهائيًا، بل هو البداية فقط.
التمكين هو الخطوة الأهم في رحلتك القيادية، حيث تمنح أعضاء فريقك القدرة والمسؤولية لاتخاذ القرارات وتنفيذ المهام بطريقة مستقلة. هنا، لا يكون دورك مجرد توجيه، بل تقديم الموارد اللازمة والدعم المستمر، مع السماح لهم بتجربة النجاح والخطأ والتعلم منهما. القائد الفعّال هو الذي يخلق بيئة تتيح للآخرين النمو، وتطوير مهاراتهم، وتحقيق إمكاناتهم الكاملة.
رحلة صناعة القائد الفعّال هي رحلة متكاملة تبدأ بالتوجيه وتنتقل إلى التمكين وفي هذا السياق؛ تبرز خدمات الدعم التنفيذي التي تقدمها عهد خصيصًا لدعم التنفيذيين في رحلتهم القيادية عبر توفير مجموعة متكاملة من الخدمات التي تساعد القادة في الجهات الحكومية والخاصة على بناء استراتيجياتهم، وتحويل أهدافهم إلى واقع ملموس، عبر خطة تنفيذية دقيقة تغطي أول 100 يوم من انطلاقتهم العملية. لا تكتفي هذه الخدمة بالتوجيه أو الاستشارات النظرية، بل تضع القائد على مسار تنفيذي فعلي، يسرّع تحقيق المبادرات ويحول التحديات إلى فرص للنمو والنجاح.
مع عهد، القيادة تبدأ بخطة... وتنتهي بأثر؛ إملأ نموذج التواصل من خلال [الضغط هنا] من أجل ترك بصمة وصنع أثر مستدام
للاطلاع على مواضيع ذات صلة، يسعدنا أن تتصفحوا مقالاتنا الأخرى في النشرة
• قطاع الأعمال في السعودية يفتح آفاقًا اقتصادية واعدة للمستثمرين...
المصادر:
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بوابة مهارات المستقبل، وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات
